“我們的創建口號是：創新引領，綠色為先，爭做行業先鋒。”
近日，在江西省建材科研設計院工程研究中心，魯亞站在“青年文明號”公示欄前，話語充滿自信。
院工程研究中心“風華正茂”，35歲以下的員工占80%。魯亞期待，通過“青年文明號”創建凝聚青年、團結青年、培養青年，帶領青年干事創業，促進科研成果產業化，為設計院高質量跨越式發展貢獻更大的經濟效益和社會效益。
作為中心副主任、設計院科研骨干，魯亞也是“90后”，他正與中心團隊一道，共同成長，持續奮進。
先付出再得到 與UHPC結下不解之緣
超高性能混凝土(UHPC)以超高強度、超高韌性、超高耐久性等“三高”著稱，在21世紀材料“革命”時代，它是水泥基材料中的翹楚。
多年來，設計院結合自身優勢，堅定走科研創新之路，一貫致力于超高性能混凝土的科研開發，目前掌握的預混料配制、生產、應用技術，已達到國內領先水平。這其中凝結著院眾多科研工作者的心血與汗水。
2015年入職后，魯亞就與UHPC結下了不解之緣。
“剛進院里，作為外派技術人員，我到南昌灣里，與江西貝融超高性能混凝土技術有限公司合作研發UHPC。”魯亞一干就是三年，把材料制備、產品研發、工程應用等做了個遍。
“那時不太在意周末、節假日，一心撲在工作上。配料、做性能測試、研究工藝、研制模具、去應用現場澆筑等等，常常一做就廢寢忘食，像著了迷一樣。”
長期自我鞭策之下，他的專業知識體系不斷夯實。
 一分耕耘，一分收獲。魯亞作為研發骨干一步一步配合組建技術團隊、改善實驗環境、提高科研水平，在2015年12月，為設計院聯合江西貝融成功申請到由省發改委授牌的“江西省超高性能混凝土工程研究中心”省級研發平臺。
“這是我國較早的專門研發UHPC的重點平臺，它的落地與魯亞和團隊的努力是分不開的。”院黨委書記、院長宋冬生說。
有了平臺孵化優勢，一系列新產品向產業化應用推廣。短短三年時間，團隊共完成各類科技項目8項，由省科技廳組織的項目鑒定4項，獲得授權專利6項，先后獲得了市級科技進步獎和省級新產品獎等榮譽，在全國各地開展了多項工程應用……
2016年6月，第三屆“井岡山論壇”拉開帷幕，魯亞和團隊把新研發的“D400等級UHPC檢查井蓋”生產工藝帶到了這場國內最前沿的學術交流會上。
“我們產品的耐久性和使用壽命，遠遠超過其他材料?？梢越鉀Q井蓋過車時跳響，長期使用破損等問題；甚至由于不是鑄鐵的，沒有回收價值，還能防盜。”
面對眾多業界權威專家、學者，當時未滿26歲的魯亞侃侃而談，嬴得陣陣掌聲。得益于這場報告，他結交了更多在該領域志同道合的老師、朋友。
2018年12月，中國混凝土與水泥制品協會超高性能水泥基材料與工程技術分會（UHPC分會）成立，魯亞受聘為分會副秘書長。
近年來，他積極參與并推動UHPC材料、結構設計、預制技術、現澆技術等相關標準編制、宣貫，為UHPC在中國的發展和應用貢獻著自己的力量。個人申請發明專利3項，主編及參與行業和地方標準7項，發表學術論文8篇，研發的銅尾礦高值化UHPC制備技術獲得江西省土木建筑學會和中國建材聯合會“國內領先水平”評定。
“他常對我們講一句話：先付出，再得到。”工程研究中心研發骨干徐偉如是說。
簡樸的話語，彰顯著魯亞腳踏實地的科研精神。

固廢利用：把視野放寬廣 讓眼光更長遠
江西礦產資源豐富，在產業大規模發展的同時，如何做好尾礦等固廢循環利用？
為了大力發展循環經濟、低碳經濟，構建綠色制造體系，從最早的粉煤灰利用，到如今將銅、鋰、鎢等尾礦及其他工業固廢運用于建材產品大宗應用，設計院始終在為社會貢獻“科研開發”的力量。
2018年起，魯亞回到院里，轉入固廢資源化領域研究。他和同事跑工地、礦山、企業和高校，趕場參加各類學術交流活動，出差是家常便飯。
“三年里，我們到了很多礦山，像九江城門山銅礦、安福的鐵礦和鎢礦、宜春和新余的鋰冶煉廠，從尾礦庫取樣。”魯亞回憶。
一批批樣品拉回院里，一車就是一兩噸。由于條件所限，只能手動卸貨，他和同事們肩扛手抬，依靠頑強毅力，付出大量勞動，圓滿完成了一次次搬運。魯亞身材瘦削，但毫不含糊地扛起一袋袋重達四五十斤的樣品，哪怕手掌磨出血泡，肩頭勒出血痕……
隨著時間推移，他的堅持結出了碩果。
深度脫硫、脫泥、分級、脫水……近日，在九江城門山萬銅項目現場，經過一道道工藝處理，銅尾礦被制作成硅質原料、混凝土摻合料及UHPC專用摻合料等各類建材原料。
規劃多條生產線，目標年產70萬噸混凝土摻合料、160萬噸建材用硅質原料、3萬噸石塑復合材料、90萬m³加氣混凝土砌塊等，一年可消納銅尾礦250萬噸……
項目由江西萬銅環保材料有限公司投資建設，公司由江西萬年青、江銅和江西省建材科研設計院投資組建。
“萬銅項目的前期研究工作，是由魯亞帶隊在短時間內完成的。他做好了最早的基礎性研究，進行了很多基礎性調研和標準編制，耗費了大量心血。”院工程研究中心負責水泥方面研究的骨干嚴峻介紹。
“這一科研有極高的開創性，大家士氣很旺。”魯亞說，項目產品市場主要在省內，而制造設備主要在省外，團隊不僅要在南昌、九江多地跑，還得遠赴上海、浙江等省市，出一次差大概半個月。
回憶起那段時光，他說，忙碌而充實。
與十多個攪拌站、管樁廠持續溝通。白天在現場進行摻拌，做好材料性質分析；晚上整理數據，房間的燈光一直亮到凌晨。
 到湖口萬年青，做摻合料中試，與部門同事群策群力，取得了預期的效果。
攻克分級脫水等道道難關，促使萬銅項目一期初具規模……
九層之臺，起于累土。
這一對全省銅尾礦甚至中部地區尾礦處理可以形成示范效應，推動全省綠色建材行業革新及地區經濟綠色發展的重大項目，離不開魯亞等廣大建材科研人一磚一瓦的建設、一點一滴的努力。
“十三五”國家重點研發計劃項目“銅尾礦大規模建材化利用關鍵技術與示范”由院工程研究中心負責推進，更是對敢于擔當的青年科研技術人員最大的肯定。
“不僅是江西省的銅、鎢、鋰等特色固廢，我們還對山東省的金尾礦、廣東云浮的硫鐵尾礦進行科研攻關、應用。關鍵要形成產業化。”說起在固廢利用領域的研發，魯亞把視野放得很寬廣，讓眼光看得更長遠。
多年的付出，魯亞嬴得了業內高度肯定。
2016年獲鷹潭市科技進步三等獎、江西省優秀新產品三等獎；被評為2019年度設計院“先進工作者”；2020年摘得中國硅酸鹽學會/中國建材聯合會建材科技二等獎，獲評省建材集團“優秀青工”；2021年榮膺省國資委系統“青年崗位能手”。
榮譽是新的起點，年輕有為的科研工作者正與院工程研究中心一道，踏上新的征程。
抗疫防汛：不負使命 不負青春
2020年對魯亞來說，有著特殊的意義。
年初疫情防控，年中抗洪搶險，他始終堅守在第一線。
“那時，我是一名入黨積極分子，我應該沖鋒在前！”魯亞的話擲地有聲。
去年春節前，他滿懷喜悅和憧憬，帶著妻兒返回了湖北黃岡老家。沒料想，新冠肺炎疫情突如其來，村民們自覺停止走親訪友，做好居家隔離，村干部、黨員、青年志愿者等群體各司其職，做好測溫、消殺、宣傳等各項工作。
“我不能閑著，必須出一份力。”魯亞撫慰好家人擔憂的情緒，走出家門，投身防控當中。
他主要負責消殺，肩背四十多斤的噴霧器，手執噴筒，穿行在村莊的道路上，仔細噴灑，不放過任何一個角落。
早春氣溫很低，但操作時間久了，行走路程長了，汗水仍然將衣裳打濕，但魯亞依然認真工作著。
“億萬國人團結一致抗擊疫情，我只是其中一員。況且，還有很多領導、同事、親友、鄉親關注、支持著我，我絕不能當逃兵。”魯亞堅決地說。
隨著疫情防控取得成效，復工復產陸續進行。此時，魯亞還不能返回南昌，但工作絕不可落下。
中心承擔的國家重點研發計劃項目正處于中期驗收關鍵階段，大量實驗要做，很多報告要寫，他不能缺席。
魯亞利用電話、微信語音、線上會議等等與部門加強溝通，指導同事合理分工，抓緊落實各項任務。
“每次通話，最先聽到的是大家熱心的問候，叮囑我注意健康，接下來才討論業務。”魯亞感到格外溫暖，奮斗的勁頭更足了……
年中，江西出現超歷史特大洪水，7月下旬，江西省建材集團公司組建防汛救災青年突擊隊，魯亞第一時間報名，迎接新的考驗。
“我是湖北人，疫情發生時，全國人民全力支援我們，我要回報這一份深情厚意！”
他被任命為青年突擊隊副隊長，和隊員們集結鄱陽，負責巡堤，及時上報險情，重任在肩。
七八月份，天氣炎熱，蚊蟲極多。大堤被烈日炙烤，巡一趟堤下來，每個人汗流浹背。魯亞心系堤壩安全，每隔半小時就要帶隊友走一遭。幾天下來，他們曬得渾身黝黑，后頸、手臂多處脫皮，還被叮咬起許多小皰。
“我們早晚輪班，一個班12個小時，從早上到晚上，或者從晚上到凌晨。”徐偉同樣參加了青年突擊隊，他說，魯亞態度非常積極，不需要當地村支書召喚，從巡堤到看護物資，都盡責盡力；工作間隙，在活動板房休息，那里又悶又熱，但魯亞毫不在意辛苦，還不斷為隊友們鼓勁，使大家擰成一股繩。
白天巡堤辛勞，晚上巡堤更添了幾分危險，大堤上有蛇出沒。
為了安全，魯亞他們“全副武裝”，身穿迷彩長衣長褲，外罩救生衣，腳蹬高筒水靴，扛著鐵鍬，打起手電，在老鄉的帶領下照常走上堤壩。
“老鄉很照顧我們，一邊走一邊主動聊天，講起村莊的故事。聽著聽著，我們就忘記了可能會遇上蛇。”
回憶夜晚巡堤，魯亞并沒有過多提及勞累，而是說起了大堤上空的點點繁星，耳畔的陣陣蟲吟蛙鳴，以及和鄉親們其樂融融的交談。
“一想到肩上的責任，心中油然而生一股自豪感，所有的付出都是值得的。”魯亞的話代表了所有青年突擊隊隊員的心聲。
他更抱有謙虛崇敬的情懷，他說，抗洪搶險中，最危險的任務都依靠人民子弟兵。想起可愛的戰士們，我們更應該努力奉獻，不負使命，不負青春。
如今，魯亞已成為一名預備黨員。

“青年文明號”創建 亮出耀眼“成績單”
入選省國資委系統“青年文明號”創建集體，這既是對院工程研究中心成績的肯定，更為未來的工作注入了強勁動力。
作為“青年文明號”號長，魯亞一心想著帶出一支素質優良、業務精湛、勇于創新、樂于奉獻的青年人才隊伍。
如何激發青年同事的科研熱情？如何強化他們的實操能力？如何鍛煉他們的發散思維？
怎樣進一步促進重大科研成果向現實生產力和產業化轉化？怎樣建章立制，為每一個人創造自我發展的良好平臺？怎樣達到“管理一流、服務一流、文化一流、業績一流、人才一流”的“五個一流”目標？
“以黨建帶動團建，將團建納入黨建目標體系，這將促進我們深入開展各項活動。”魯亞篤定地說。
今年以來，他們緊扣黨史學習教育，引導青年學黨史、強信念、跟黨走。
“五四青年節前夕，我們參觀了方志敏紀念廣場，瞻仰烈士事跡陳列室。方志敏烈士甘于清貧的精神，為黨和人民犧牲生命的崇高情懷，令我深深震撼！”院團總支書記、省國資委系統創建“青年文明號”副號長嚴高婷說。
大力組織員工集中學習，讀原著、學原文、悟原理，開展相互問答、深入交流，通過行之有效的方式，讓青年們堅定理想信念，立足本職崗位，以勇于擔當的精神投入中心工作。
在黨建的積極影響下，中心配合團總支組織青年大力“為群眾辦實事”，多次到SOS兒童村、希望小學關愛兒童，獻愛心、送溫暖；助力企業安全生產，參與環境綜合整治。去年疫情防控和抗洪搶險，中心青年積極投身志愿行動。多名團員遞交入黨申請書，被確定為入黨積極分子。
同時，緊扣科技創新，建設“學習型”青年文明號。
“我們的科研偏于應用，更注重新技術、新產品開發和產業化轉化。”魯亞表示，為了進一步提升整體科研水平，工程研究中心想了許多辦法，取得了明顯的成效。
參加各類學術交流活動，開闊視野，更新知識，打開思路，激發靈感。
與同濟大學、北京工業大學、江西理工大學等高校保持密切聯系，交流獲取行業最前沿信息，促使中心同事形成“終身學習”的理念。
推動優秀項目與企業對接，促進創新成果轉化應用，及時發揮創新成果的經濟和社會效益。
定期召開會議，交流科研進展，每個人將自己開展實驗、收集分析數據取得的成果、存在的疑惑進行分享，聽取意見建議，完善科研方案……
同事們都說，魯亞在工作上嚴格細致，善于管理，樂于助人：修改各類總結、論文、報告，精確到每一個標點符號；在實驗室里嚴謹操作，仔細觀察，一站就是幾個鐘頭；常常與同事交心溝通，分享自己對科研工作的感悟……
近幾年來，中心已經亮出了耀眼的“成績單”。
承擔省節能建材與建筑結構工程研究中心、省超高性能混凝土（UHPC）工程研究中心和省固廢建材安全性工程技術研究中心運轉；與清華大學合作，共建國家級博士后工作站，已培養出站一名博士后，目前一名博士后在站工作；近三年來，承擔國家重點研發計劃“固廢資源化”重點專項課題1項，省級課題多項，與企業開發橫向課題多項，成果轉化1500余萬元；申請國家發明專利10余項，授權3項，主編或參與國家級、省部級標準編制10余項，發表高水平學術論文10余篇，其中SCI收錄2篇。
奮斗只爭朝夕，前景無限光明，魯亞嚴謹勤勉的工作態度、無私奉獻的高尚情懷、出類拔萃的專業能力以及善于協作的團隊精神正帶動、鼓舞著同事們攜手前行。